Ausbildung - Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandelsmanagement - Schwerpunkt Großhandel (m/w/d) | Start 2026
Jacob Bek GmbH
Ulm, Baden-Württemberg, DeutschlandAusbildungsstart: 01.08.2026
Stellen-ID: DE_RS_17393
In deiner Ausbildung tauchst du tief in die spannende Welt des Handels ein von Waren bis hin zu Dienstleistungen. Dabei bekommt du nicht nur jede Menge Praxis, sondern wirst Schritt für Schritt auf eine verantwortungsvolle Rolle bei uns vorbereitet.
Deine Stationen sind vielseitig und sorgen dafür, dass dir nicht langweilig wird:
- Einkauf & Beschaffung Du unterstützt beim Zukauf von Materialien und planst den Warenfluss.
- Vertrieb & Kundenkontakt Du ermittelst Kundenbedarfe, kalkulierst Angebote und entwickelst Lösungen auf Basis unseres Dienstleistungsangebots.
- Organisation & Koordination Du stimmst Dich mit verschiedenen internen Abteilungen und externen Partnern ab.
- Betriebswirtschaftliche Grundlagen Du erhältst Einblicke in Rechnungswesen, Finanzen und Verwaltung.
- Marketing & Vertriebskonzepte Du lernst, wie Produkte und Dienstleistungen erfolgreich vermarktet werden.
Der Besuch der Friedrich List Schule in Ulm sowie interne Schulungen ergänzen Deine praktische Ausbildung und runden Dein Lernprofil ab.
Die Ausbildung
In deiner Ausbildung tauchst du tief in die spannende Welt des Handels ein von Waren bis hin zu Dienstleistungen. Dabei bekommt du nicht nur jede Menge Praxis, sondern wirst Schritt für Schritt auf eine verantwortungsvolle Rolle bei uns vorbereitet.
Deine Stationen sind vielseitig und sorgen dafür, dass dir nicht langweilig wird:
- Einkauf & Beschaffung Du unterstützt beim Zukauf von Materialien und planst den Warenfluss.
- Vertrieb & Kundenkontakt Du ermittelst Kundenbedarfe, kalkulierst Angebote und entwickelst Lösungen auf Basis unseres Dienstleistungsangebots.
- Organisation & Koordination Du stimmst Dich mit verschiedenen internen Abteilungen und externen Partnern ab.
- Betriebswirtschaftliche Grundlagen Du erhältst Einblicke in Rechnungswesen, Finanzen und Verwaltung.
- Marketing & Vertriebskonzepte Du lernst, wie Produkte und Dienstleistungen erfolgreich vermarktet werden.
Der Besuch der Friedrich List Schule in Ulm sowie interne Schulungen ergänzen Deine praktische Ausbildung und runden Dein Lernprofil ab.
Das bieten wir
- Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg: 1. Jahr: 1.320 ; 2. Jahr: 1.373 ; 3. Jahr: 1.430 (jeweils brutto)
- Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen
- Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde
- Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei uns, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast
- Weitere finanzielle Unterstützung: Wir übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
- Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du von uns eine Prämie
- Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität
Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.
Vielfalt bei thyssenkrupp
thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt.
Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen.
Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.
Noch Fragen?
Unsere Ausbilder:innen vor Ort stehen für Fragen gerne zur Verfügung! Einfach telefonisch oder per E-Mail bei uns melden.
Melanie Reimer
Tel: +49 731 405241
Interesse an einer Ausbildung bei thyssenkrupp? Sehr gut! Wir freuen uns, wenn die #GENERATIONTK wächst. Um gut vorbereitet zu sein, haben wir ein paar Bewerbungstipps auf Lager.
Bei thyssenkrupp starten
Interesse an einer Ausbildung bei thyssenkrupp? Sehr gut! Wir freuen uns, wenn die #GENERATIONTK wächst. Um gut vorbereitet zu sein, haben wir ein paar Bewerbungstipps auf Lager.
Ausbildung - Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandelsmanagement - Schwerpunkt Großhandel (m/w/d) | Start 2026
Jacob Bek GmbH
Ulm, Baden-Württemberg, DeutschlandStellen-ID: DE_RS_17393
Die Ausbildung
In deiner Ausbildung tauchst du tief in die spannende Welt des Handels ein von Waren bis hin zu Dienstleistungen. Dabei bekommt du nicht nur jede Menge Praxis, sondern wirst Schritt für Schritt auf eine verantwortungsvolle Rolle bei uns vorbereitet.
Deine Stationen sind vielseitig und sorgen dafür, dass dir nicht langweilig wird:
- Einkauf & Beschaffung Du unterstützt beim Zukauf von Materialien und planst den Warenfluss.
- Vertrieb & Kundenkontakt Du ermittelst Kundenbedarfe, kalkulierst Angebote und entwickelst Lösungen auf Basis unseres Dienstleistungsangebots.
- Organisation & Koordination Du stimmst Dich mit verschiedenen internen Abteilungen und externen Partnern ab.
- Betriebswirtschaftliche Grundlagen Du erhältst Einblicke in Rechnungswesen, Finanzen und Verwaltung.
- Marketing & Vertriebskonzepte Du lernst, wie Produkte und Dienstleistungen erfolgreich vermarktet werden.
Der Besuch der Friedrich List Schule in Ulm sowie interne Schulungen ergänzen Deine praktische Ausbildung und runden Dein Lernprofil ab.
Das bieten wir
- Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg: 1. Jahr: 1.320 ; 2. Jahr: 1.373 ; 3. Jahr: 1.430 (jeweils brutto)
- Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen
- Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde
- Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei uns, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast
- Weitere finanzielle Unterstützung: Wir übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
- Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du von uns eine Prämie
- Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität
Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.
Wen wir suchen
- Einen mittleren Bildungsabschluss (oder besser) und Interesse an kaufmännischen Abläufen
- Offenheit und Kommunikationsstärke -du gehst gern auf Menschen zu
- Technisches Verständnis und ein gutes Gespür für interkulturelle Zusammenarbeit
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Motivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Vielfalt bei thyssenkrupp
thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt.
Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen.
Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.
Jacob Bek GmbH
leidenschaftlich. zuverlässig. kompetent.
Ein moderner Stahlgroßhandel zu sein bedeutet heute weit mehr als nur lagern und liefern. Damit sich unsere Kunden auf ihre spezifischen Aufgaben konzentrieren können, bauen wir unsere Dienstleistungsmöglichkeiten stetig weiter aus und übernehmen wichtige Vorarbeiten.
Seit 1826 sind wir - die Jacob Bek GmbH - mit bald 200 Jahren Erfahrung bis heute als zuverlässiger Partner für Industrie und Handwerk mit Sitz im Ulm bekannt. Hochwertige Produktqualität, termingerechte Lieferungen und ein ausgezeichneter Kundenservice haben seit jeher einen hohen Stellenwert für uns.
Auf 27.800 m überdachter Lagerfläche bevorraten wir ständig ca. 25.000 Tonnen Edelstahl, Blankstahl, NE-Metalle, Rohre, Walzstahl Lang- und Flachprodukte, mit eigenen Anarbeitungsmöglichkeiten.
Ein zusätzliches Plus bei der Programmvielfalt und Liefersicherheit bietet die Einbindung in die thyssenkrupp Schulte GmbH mit bundesweit 40 Niederlassungen.
Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2040 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert.
Noch Fragen?
Unsere Ausbilder:innen vor Ort stehen für Fragen gerne zur Verfügung! Einfach telefonisch oder per E-Mail bei uns melden.
Melanie Reimer
Tel: +49 731 405241
Bei thyssenkrupp starten
Interesse an einer Ausbildung bei thyssenkrupp?
Sehr gut. Wir freuen uns, wenn die #GENERATIONTK wächst.
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